La commune recrute – un(e) chargé(e) d’évaluation des politiques publiques

Direction et service : DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d’emplois : Attachés territoriaux
Temps de travail du poste : Temps complet

MISSIONS CONFIÉES :

Sous l’autorité du Contrôleur de Gestion, vous serez chargé(e) de :

  • structurer et organiser un dispositif d’évaluation des politiques publiques et proposer des procédures,
  • contribuer au développement d’un système de suivi et d’évaluation facilitant le pilotage des interventions des services (méthodes, outils, modalités,…),
  • élaborer la commande d’évaluation : faire émerger et analyser une commande, formaliser la demande et construire un projet d’évaluation (contexte, objectifs, champs d’intervention, …),
  • mettre en œuvre le processus d’évaluation : accompagner au plan méthodologique et technique les services, animer les comités de pilotage, rédiger un cahier des charges à partir d’un mandat de commande,
  • analyser les résultats et formuler des propositions : déterminer les causes et conséquences des phénomènes observés, formuler une appréciation de l’intervention publique, rédiger des rapports d’étapes, notes, valider l’évaluation et diffuser les résultats et conclusions.

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :

De formation BAC+5, vous avez de solides connaissances en matière législative, institutionnelle et financière de l’action publique territoriale.

QUALITÉS REQUISES :

– maîtrise de l’ingénierie de projet,
– techniques d’observation et de prospective,
– esprit d’analyse et de synthèse,
– bonnes qualités rédactionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle) + Participation mutuelle (si titulaire) + chèque-déjeuner

Temps de travail : 37h30

Amplitude horaire variable en fonction des obligations de service public et de la disponibilité des différents interlocuteurs

Disponibilité

Portage politique et positionnement managérial nécessaires

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d’un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l’adresse mail : carriere@porto-vecchio.fr 

Date limite du dépôt des candidatures : 17 février 2020

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