La commune de Porto-Vecchio recrute un agent gestionnaire de paye

Direction et service : direction des ressources humaines
Catégorie (A, B, ou C) :  B ou C
Cadres d’emplois :  rédacteurs territoriaux / adjoints administratifs territoriaux
Temps de travail du poste : temps complet

Missions confiées :

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines,
Activités principales :
– Gestion des IHTS, indemnités d’astreinte, astreintes et heures de nuit, de jours fériés et de dimanche ;
– Saisie des titres restaurant;
– Vérification des droits concernant le SFT, la prime de transport, la participation employeur mutuelle, indemnité hausse CSG et indemnité dégressive;
– Création des fournisseurs, paiement des factures dans Sédit finances;
– Rédaction et saisie des arrêtés de primes;
– Gérer les commandes de fournitures de bureau;
– Gestion des nouvelles bonifications indiciaires;
– Suivi des indemnités journalières du personnel du régime général : attestations de salaires net entreprises, suivi des remboursements, envoi du titre de recettes à la direction des affaires financières, et saisie des éléments sur Sédit RH;
– Tri, mise sous pli et expédition des fiches de paye;
– Fournir état pour remboursement des mises à disposition;
– Attestations diverses en rapport avec la paye des agents.
Assister le responsable de la paye pour :
– Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
Mandater la paye ;
– Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs et déclarations dématérialisées : Urssaf, Trésor public, mutuelles, pôle emploi, CNRACL, IRCANTEC, Préfon, CAREL…
– Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties ;
– Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires ;
– Participer à l’élaboration des règles de paie (délibération, notes…) ;
– Etablir les états annuels (organismes sociaux) ;
– Etablir les prévisions budgétaires et suivi des crédits ;
– Suivi du Prélèvement à la source et remontée des bases au Trésor public ;
– Mise à jour du logiciel Sédit RH.

Formations et qualifications requises : 

– Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques :  Word, Excel (tableaux croisés dynamiques) et messagerie.
– Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et de comptabilité : SEDIT RH ; SEDIT finances, Bu-sinnesObjects;
– Niveau Bac +2 et profil comptable souhaité.

 

Pour postuler :

Veuillez adresser vos CV et lettres de motivations cette adresse courriel : carriere@porto-vecchio.fr

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